4.3 Sterne 2019

TLB Transportberatungs GmbH

Am Hafen 30, 38112 Braunschweig
https://www.tlb-beratung.de · info@TLB-Beratung.de

Mitarbeiter-Bewertungen TLB Transportberatungs GmbH

Details der Umfrage

Als unabhängiger Dienstleister hat attraktiverarbeitgeber.de die Mitarbeiter im Auftrag der Firma TLB Transportberatungs GmbH befragt:

Stand:
2019
Name:
TLB Fahrer
Ergebnis:
4.3 von 5 Sternen
Teilnehmer:
12 Arbeitnehmer
Weiterempfehlung:
92 %

Ergebnisse

?
Anerkennung
?
Angebotsqualität
?
Arbeitsbedingungen
?
Arbeitsmittel
?
Arbeitsplatzgestaltung
?
Arbeitszeitflexibilität
?
Aufgaben
?
Betriebsklima
?
Entwicklungsmöglichkeiten
?
Erreichbarkeit
?
Fortbildungsmaßnahmen
?
Image
?
Informationsweitergabe
?
Standort
?
Vergütung
?
Vorgesetztenverhalten
?
Work-Life-Balance
?
Zusammenarbeit

?
Gesamtbewertung

Über uns

Stellenangebote

Kommentare

Alle Kommentare der Mitarbeiter aus der aktuellen Umfrage "Was gefällt Ihnen besonders gut?":
  • Dass ich mich sehr wohl fühle
  • Das wenn Probleme auftreten auch wenn es Privat ist gelöst werden
  • Pünktlichkeit der Gehaltszahlungen. Buchhalterische Abwicklungen. Erreichbarkeit der Dispo. Er stellt die Arbeitsbekleidung
  • Der technische Zustand der LKWs
  • man kann mit den vorgesetzten über alles reden und sie finden immer eine möglichkeit Menschlich und hilfsbereit.
  • Familiär
  • bietet Neue und Moderne Technik Gute und Verständnisvolle Kommunikation
  • Arbeitszeit / Betriebsklima / Kollegen+Vorgesetzte / Vereinbarkeit Beruf + Privates
  • Das Arbeitsklima
  • Die Flexibilität des Arbeitspensums
  • Der Umgang untereinander, sowohl der Vorgesetzten als auch der Kollegen, ist sehr gut. 
  • Es kann über alles geredet und entsprechende Vereinbarungen getroffen werden.

Alle Kommentare der Mitarbeiter aus der aktuellen Umfrage "Was ist verbesserungswürdig?":

  • Vergütungen
  • Mir fählt nichts ein
  • Der Zustand des Fuhrparks sollte verbessert bzw kontolliert werden, da er teilweise in einem schlechten Zustand ist. Die Abrbeit mit ihm wird erschwert und dadurch kommen gesundheitliche Anstrengungen und Schäden zustande. Die Arbeitnehmer sollten alle gleich behandelt werden.
  • Mehr miteinander reden
  • Den Mitarbeiter schätzen, Sozialvorschrift einhalten, Gesundheit fördern, bessere Bezahlung, besseres Arbeitsklima anstreben.
  • Den Ausbau der LKW Flotte
  • zur zeit keine alles gut
  • Mehr nach Leistung Belönen.
  • Lohnerhöhung ohne Krankheitsprämie. Mehr Zeit bei Reparaturen
  • Gemeinsame Firmenfeiern um das Betriebsklima aufrecht zu halten
  • Betriebsmittel
  • Nichts
  • Wenn ich Probleme bzw Beanstandungen habe, spreche ich diese auch zeitnah an. Also im Moment ist alles ok. 
  • Etwas mehr Professionalität bzw. Struktur wäre gut.

Weitere Umfragen

Name Beginn Ende
TLB Kaufleute 01.03.2019 03.05.2019