LOGOSYS Logistik GmbH
www.attraktiverarbeitgeber.de

LOGOSYS Logistik GmbH

Otto-Röhm-Straße 69, 64293 Darmstadt
https://www.logosys.de · kontakt@logosys.de

Unternehmen

Die LOGOSYS Unternehmensgruppe ist ein Logistikdienstleister mit langer Tradition. Gegründet im Jahre 1949 haben wir uns stetig weiter entwickelt und zählen heute namhafte Firmen aus der Pharmabranche zu unseren treuen Kunden. Trotz des starken Wachstums haben wir uns die Vorzüge eines Familienunternehmens bewahrt – flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein gutes Arbeitsklima.
Weitere Informationen finden Sie unter: https://www.logosys.de/

Arbeitgeberbesonderheiten


  • Familienunternehmen seit 1949, geführt in der 3. Generation
  • 5 Standorte mit ca. 250 Mitarbeitern
  • Flache Hierarchien und dynamisches Umfeld
         Unsere Werte: 
         Kundenorientierung
         Flexibilität
         Qualität
         Zuverlässigkeit
        Teamgeist
        Präzision
        Fortschritt
        Toleranz 

Entwicklungsmöglichkeiten

  • Umschüler, 2. Bildungsweg
  • Aus-und Weiterbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik
  • Entwicklungsmöglichkeiten bei eigenem Interesse und Engagement, zum Bsp. zum Vorarbeiter
  • Weiterbildung und Übernahme der Kosten für den Staplerschein
  • Anmeldung Deutschkurs und Übernahme der Kosten
  • Ausbildung und Übernahme von Azubis und Dualen Studenten 

Fortbildungen


Gehalt / Zusatzleistungen


Stellenangebote

Kommentare

Weitere Umfragen

Name Beginn Ende

Mitarbeiter-Bewertungen LOGOSYS Logistik GmbH

Details der Umfrage

Als unabhängiger Dienstleister hat attraktiverarbeitgeber.de die Mitarbeiter im Auftrag der Firma LOGOSYS Logistik GmbH befragt:

Stand:
2023
Name:
LOGOSYS 2023
Ergebnis:
4.2 von 5 Sternen
Teilnehmer:
168 Arbeitnehmer
Weiterempfehlung:
84 %

Ergebnisse

?
Anerkennung
?
Angebotsqualität
?
Arbeitsbedingungen
?
Arbeitsmittel
?
Arbeitsplatzgestaltung
?
Arbeitszeitflexibilität
?
Aufgaben
?
Betriebsklima
?
Entwicklungsmöglichkeiten
?
Erreichbarkeit
?
Fortbildungsmaßnahmen
?
Image
?
Informationsweitergabe
?
Standort
?
Vergütung
?
Vorgesetztenverhalten
?
Work-Life-Balance
?
Zusammenarbeit

?
Gesamtbewertung